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那天Lionel下班之前,被老板撞见随口问起他近来工作如何,Lionel不知老板肚里埋的什么药,只能小心翼翼地答复着:忙着呢,年底年初出差太多了。不料第二天老板就让IT负责人给他订购了一台最新型号的笔记本电脑,美其名曰年终奖励,Lionel起先还高兴了一阵,毕竟拥有笔记本电脑也曾是他这一年的一个愿望,特别出差多了没电脑还真不方便,另外一个原因是他常常看到大楼里进出的白领通常忙碌的身影里总有笔记本电脑相伴。可高兴没到五分钟,就被同事奚落了起来:六十年代出生的人最大特点,便是脑袋的80%还装有传统,毕竟在他们世界观形成的最关键年份,自始饱受着传统的熏陶,那些或许已根深蒂固地成了他们人生态度的教条,甚至表现在职场态度上。骄傲的Cindy回到办公室把这个大误会告诉了同事们,大家在哈哈大笑之余,发现Cindy的眼睛变得和善了,微笑变得真诚了,原来这个骄傲的天鹅,内心也极度孤单,在强势的外表下也渴望着被关心被呵护,一个错误的手机短信让Cindy终于幡然醒悟:一个拒绝同伴的人必定被同伴拒绝。bbin视讯手机版Ronnie原先是办公室行政主管,可是在公司改组过程中深得新董事会青睐,一夜之间荣升为上海经理,管起了上百号人。人们在尚未适应这一变化的时候,Ronnie已经把经理的摸样修炼好了,喜欢召集各类主管共商大事,于是所有人不知不觉成了她的智囊团,她的能力缺陷也因为有了智慧的填补而变得不那么突出,相反她的成功经验却成了办公室灰姑娘的招牌:水晶鞋就在我的脚下,我就是这么好运。

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我们开始齐刷刷地把目光投向这个女子,她的一个不经意流露的态度居然让我们对职场有了新的认识,太多人可以选择,太多人可以成为自己的替代品,我们难道真的有资格说自己就是最好的吗?还是识相知趣点做一个别人手中的要棋吧,哪怕做个小兵也要做最好的,这样才有机会做将领。不知哪一天公司有人在闲聊时看到了英鸣的身影,突然一种论调就此蔓延:平庸的人最稳定,然而对公司是最大的害处,因为没有了竞争力。话传到了英鸣的耳朵,他第一次开口说出了真心话:平庸根本不是罪,有罪的反而是那些自以为是的聪明过人。英鸣用的平庸作风给了无限风光和优越的人当头棒喝!传染得最多的是哈欠,只要一人打了,别人就像犯了病似的传开了,而且有意无意中要将这种换取新鲜氧气的方法发扬光大。哈欠有时表示了“我累了!”。所以不跟着打就有不疲劳的印象,当然再深一点想,就可能是不太用功奥。bbin视讯手机版别以为那些元帅们因为自由而没有了自己的关系网,其实他们正是用不激烈的温和相处之道,为自己建造了完好的人际保护墙,虽然很隐形却在隐约中透出他们元帅级的智慧,与其与人斗得心累伤神,不如放轻松做个只累工作不累人的自由“Pie ,可以与任何人共事,可以与任何事过招,但一定是公司里不可缺少的一个甜心,而且是可以留任到最后的那道甜品。

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现在的MBA多得就像办公室里日渐增加的隔断,说到底这个金字招牌的号召力已经不如以前,有人斗大胆枉称自己是MBA,其实是“结婚但还自由”的比喻,也有人讥笑他人是MBA,其实是“低于平均智力”的统称,而某日无意中用MBA 输入中文,出现了“明白啊!”,突然觉得中国文化最深奥最伟大之处,便是一针见血。Vernesa慢慢成长的过程中,居然也为自己立下这样的职场规矩:睁一眼闭一眼。只看光明,只看积极;放弃黑暗和消极。睁开的那只眼是为了管好自己的言行举止;闭着的那只眼是为了给自己养精蓄锐。与其抱怨,不如放弃抱怨的根源。此时,看上去的糊涂就是最好的聪明!Mint是典型的上海小女人,心中的目标装得很大,可表面却是一副弱不禁风的样子,很具有欺骗性,刚进公司的时候,谁也没有把她当一回事。可聪明的她早就在一旁默默地察眼观色,她要寻找一个阶梯可以帮助她在公司里脱颖而出。很快她就找到一个她自认为在公司有地位的同事去热情地做他的盟友,于是不过一年,她的职位就发生了变化。从那一天起她开始为自己在公司里物色拥护者,因为光有“上层建筑”做保护还不够,还需要广泛的群众基础,为此她将目标锁定在新同事身上,既有感情投资,也有权利威吓,让人对她产生依靠感。同时她尽量把一切可能影响她在公司或部门的人踢除出局,当然她在老板的面前还是保持着一贯的若不禁风的样子,只是在下属面前她会来点手段,然而更多的时候她喜欢躲在暗处,利用有些盲目追随者在公司里兴风作浪。她有如鱼得水的感觉,只是几年下来她的手下全变成了没有太多出息的人,她好象控制了他们,其实她圈了一个地基并不稳固的地盘。而且她的能干和聪明也被她的自私和狭隘所减色,时间成了检验一切的真理,她在公司的仕途就此停步。公司里最风光一定是那种能言善变,八面玲珑的人。因为他们总有能力在各种场合,各种人际网络中生存。不过最有优越感的却是那种有着高学历,有留洋背景,深谙西方文化的人,因为他们总是凭借着头上的光环博得英才的美名而受人仰慕。于是公司里最不起眼的就数那种平庸的人了,学历一般又无任何可以炫耀的资本,靠勤勉努力起家,混得了公司里一个不上不下的位子,虽然不至于受人白眼或歧视,但也绝非核心人物,说白了就是苦劳不一定被重赏,但功劳一定与他失之交臂。32岁的英鸣就是这种典型中的典型。

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